Digital Leadership Assessment

Strumenti innovativi per mappare i profili, conoscere il potenziale e tracciare i miglioramenti.

A chi è rivolto

  • Liberi Professionisti
  • Managing Partner  
  • Business advisor  
  • Responsabili risorse umane  
  • HR manager  
  • Recruiter  
  • Collaboratori aziendali  
  • Dirigenti  
  • Responsabili aziendali  
  • Consulenti aziendali  

Obiettivi del corso

  • Rendere più veloce e semplice il processo di valutazione delle competenze e caratteristiche del personale.
  • Definire un piano di assessment con efficacia predittiva su comportamenti e performance di un dato ruolo aziendale.
  • Mappare i profili in relazione alle esigenze organizzative e profili professionali dell’azienda.
  • Acquisire una roadmap che aiuti a migliorare il capitale umano, incrementi la competitività attraverso l’innovazione e promuova il miglioramento continuo.
  • Scegliere lo strumento più in linea alla fase di digitalizzazione in cui l’impresa si trova ed integrarlo con elementi di valutazione differenti.

Quando e dove

  • In FAD o in presenza in base alle disposizioni ministeriali presso OK School Academy, Via Arturo Reggio, 12 - Brescia
  • Settembre / Ottobre

Le pre-iscrizioni sono aperte!
Numero limitato: solo 30 posti in presenza o 20 in FAD
48 ore di corso

Formazione per il futuro delle imprese

Il valore del corso è di 2.000 euro
Regione Lombardia ha stanziato i fondi e finanzia la formazione
Il costo sarà rimborsato al 100% da Regione Lombardia

Programma del Corso

01.

Digital Transformation e Risorse umane: la nuova sfida.

02.

Digital Assessment: definizione, obiettivi e vantaggi.

03.

Utilizzo dell’Assessment nell’ambito dell’attività delle risorse umane.

04.

Identificazione degli strumenti innovativi utili a mappare profili e competenze congruenti alle esigenze ed organizzazione aziendale.

05.

Il ruolo e le competenze dell’Assessor.

06.

Mappare in modo preciso e veloce le competenze presenti in azienda.

07.

Monitorare e promuovere il miglioramento attraverso un sistema in grado di allenare le capacità manageriali sulla base di feedback e Survey dedicate.

08.

Business case e Best practices.





Nel 2000 nasce Ok School, un’Accademia Professionale accreditata presso Regione Lombardia all’Albo Sezione A. 

La sede di Ok School Academy è all'interno dell'incubatore Area 12 HUB.

Area 12 Hub è un incubatore di persone, idee, opportunità e progetti. Un incubatore di cultura e innovazione. Cosa accomuna questi fattori?

I VALORI

I valori che diamo al nostro tempo, i valori dell’amicizia, del rispetto, della trasparenza, della condivisione, i valori della chiarezza e dell’equità.

Su queste basi accogliamo idee, progetti, Start up, imprese, professionisti, studenti e famiglie.

Il nostro Hub, attraverso le nostre 5 divisioni “accoglie a mano aperta” l’individuo, perché prima delle idee e dei progetti ci sono le persone. Solo cosi si crea insieme la cultura verso l’innovazione ed il futuro.


Accreditamenti OK School Academy

Accreditato presso la Regione Lombardia - ID Operatore 235979 – ID Sede 3421358
Accreditamento ai Servizi al Lavoro presso la Regione Lombardia n. 341
Accreditato presso la Regione Lazio – Delibera n° G07777
Accreditato presso la Provincia autonoma di Trento – Delibera n° 227
Accreditato presso la Regione Veneto – Delibera n° 777
Sistema di gestione Qualità in conformità alla Norma UNIENISO 9001:2015
P.I. e C. F. 02632590986 - Certificato (Settore EA37,35,38) N. 0413434

Tutti i campi sono obbligatori

Non perdere l'occasione di una formazione di 48 ore in Digital Leadership Assessment  

Accedi subito alla pre-iscrizione

* La pre-iscrizione non è vincolante alla partecipazione
* Tutti i campi sono obbligatori
* Erogazione del corso in Aula prevista fra giugno e ottobre 2021 
* OK School Academy gestirà tutta la documentazione necessaria per procedere con l'attivazione del rimborso del 100% del corso

Scopri tutti i nostri corsi su formazione.okschool.it